završni specijalistički
Pristupi u rješavanju sukoba među zaposlenicima: kako doći do win-win rješenja?

Salameh, Suzana
Sveučilište u Zagrebu
Fakultet političkih znanosti

Citirajte ovaj rad

Salameh, S. (2022). Pristupi u rješavanju sukoba među zaposlenicima: kako doći do win-win rješenja? (Završni specijalistički). Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet političkih znanosti. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:114:639842

Salameh, Suzana. "Pristupi u rješavanju sukoba među zaposlenicima: kako doći do win-win rješenja?." Završni specijalistički, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet političkih znanosti, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:114:639842

Salameh, Suzana. "Pristupi u rješavanju sukoba među zaposlenicima: kako doći do win-win rješenja?." Završni specijalistički, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet političkih znanosti, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:114:639842

Salameh, S. (2022). 'Pristupi u rješavanju sukoba među zaposlenicima: kako doći do win-win rješenja?', Završni specijalistički, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet političkih znanosti, citirano: 14.02.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:114:639842

Salameh S. Pristupi u rješavanju sukoba među zaposlenicima: kako doći do win-win rješenja? [Završni specijalistički]. Zagreb: Sveučilište u Zagrebu, Fakultet političkih znanosti; 2022 [pristupljeno 14.02.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:114:639842

S. Salameh, "Pristupi u rješavanju sukoba među zaposlenicima: kako doći do win-win rješenja?", Završni specijalistički, Sveučilište u Zagrebu, Fakultet političkih znanosti, Zagreb, 2022. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:114:639842

Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.