Utjecaj Europskog socijalnog fonda na zapošljavanje mladih od 2014. do 2020. - studija slučaja Garancija za mlade

završni specijalistički

• Naslov (engleski): The impact of European Social Fund on youth employment in 2014. to 2020. - Youth Guarantee case study
• Autor: Marko Popović
• Mentor: Igor Vidačak (mentor)
• Član povjerenstva: Kristijan Kotarski (predsjednik povjerenstva)
• Član povjerenstva: Luka Brkić (član povjerenstva)
• Član povjerenstva: Igor Vidačak (član povjerenstva)
• Ustanova koja je dodijelila akademski / stručni stupanj: Sveučilište u Zagrebu; Fakultet političkih znanosti; Zagreb
• Datum i država obrane: 2023-02-15, Hrvatska
• Znanstveno / umjetničko područje, polje i grana: DRUŠTVENE ZNANOSTI; Politologija

Sažetak

U radu je prikazana analiza političkog odgovora EU na visoku nezaposlenost mladih osoba u obliku programa “Garancija za mlade” u razdoblju od 2014. do 2020. godine. Analiza pomoću kvantitativne i kvalitativne metode stavlja fokus na korištenje Europskog socijalnog fonda u Hrvatskoj za zapošljavanje mladih osoba sa naglaskom na stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa. Financijska sredstva Europskog socijalnog fonda (ESF) za Operativni program Učinkoviti ljudski potencijali pridonijela su većoj zapošljivosti mladih osoba i smanjenju nezaposlenosti u RH. Međutim, bolje planiranje aktivnih mjera zapošljavanja moglo bi pospješiti učinkovitost implementacije Garancije za mlade što se odrazilo na još uvijek visokom postotku osoba u NEET statusu u odnosu na prosjek EU.

Sažetak (engleski)

The paper presents an analysis of the EU's political response to high youth unemployment in the form of the "Youth Guarantee" program in the period from 2014 to 2020. The analysis using quantitative and qualitative methods focuses on the use of the European Social Fund in Croatia for the employment of young people with an emphasis on professional training without establishing an employment relationship. Financial resources of the European Social Fund (ESF) for the Effective Human Resources Operational Program have contributed to greater employability of young people and reduction of unemployment in the Republic of Croatia. However, better planning of active employment measures could improve the effectiveness of the implementation of the European Youth Guarantee, which was reflected in the continuously high percentage of people in NEET status compared to the EU average.

• Ključne riječi: nezaposlenost mladih; Garancija za mlade; politike zapošljavanja; Europski socijalni fond
• Ključne riječi (engleski): youth unemployment; European Youth Guarantee; employment policies; European Social Fund
• Jezik: hrvatski
• URN:NBN: urn:nbn:hr:114:035265
• Studijski program: Naziv: Prilagodba Europskoj uniji: upravljanje projektima i korištenje fondova i programa Europske unije; smjerovi: upravljanje projektima i korištenje fondova i programa Europske unije; Smjer: upravljanje projektima i korištenje fondova i programa Europske unije; Vrsta studija: sveučilišni; Stupanj studija: poslijediplomski specijalistički; Akademski / stručni naziv: sveučilišni/ a specijalist/ specijalistica upravljanje projektima, fondovima i programima Europske unije (univ. spec. pol.)
• Vrsta resursa: Tekst
• Način izrade datoteke: Izvorno digitalna
• Prava pristupa: Pristup svim korisnicima iz sustava znanosti i visokog obrazovanja RH
• Datum i vrijeme pohrane: 2023-03-20 12:35:23